【文/不雅察者网 皆倩、郭光昊】开云网址

好意思国驰名作者格尔·维达尔曾说过一句话：“每当一个一又友告捷，我就故去少许点。”

这句名言，不错灵活描摹近期韩国社会近况。最近一段时期，存储芯片价钱疯涨，韩国半导体巨头股价随之飙升。大厂SK海力士本年2月刚刚披发了东谈主均60余万元东谈主民币的奖金，“今明两年东谈主均奖金将达320万和610万”的音信更是在韩国疯传。妒忌、不悦心扉随之从半导体行业，推广至造船、电力开垦、汽车等韩国九行八业。

因为这则传奇，眼红的韩国东谈主纷纷要求自家公司擢升绩效和奖金。

同为半导体巨头，三星电子的职工们更是受不了“同业不同命”，冲在“投降”最前方，施压料理层：不涨奖金，就歇工。韩国总统、总理见状伏击熄灭，但不著见效。韩国政客赓续火上浇油，就奖金和歇工议题争论不竭。

在韩媒KBS近日播出的记载片中，受访SK海力士职工个个笑得合不拢嘴 视频截图

一言以蔽之一句话：因为SK海力士奖金太高，韩国东谈主心乱了。

5月20日，褪色翻脸，三星电子工会决定明起歇工。这一音信赶快登上韩国各大媒体头版头条，同期引起海外媒体善良。其中，彭博社称，歇工或冲击韩国经济，有可能导致各人供应链堕入危急。

下昼，总统李在明坚定品评工会要求越界。做事部长亲身露面参与褪色。今日深宵，在距离总歇工开动仅剩临了1个小时之际，劳资两边戏剧性地实现了公约。

两边均作念贪污，负责半导体业务的开垦料理决策（DS）部门职工本年有望赢得最高约6亿韩元（约合东谈主民币272.3万元）的绩效奖金。

总歇工一小时前，戏剧性实现公约

三星电子清楚的第一季度事迹表示，当季生意利润同比骤增756.1%，为57.2328万亿韩元（约合东谈主民币2600亿元），纠合两个季度创下单季最高记载。三星电子高于SK海力士同期期的37.61万亿韩元（约合1700亿元东谈主民币）。

4月23日，三星电子工会发动大边界聚首，主要诉求便是要求资方参照SK海力士取消个东谈主绩效奖金不逾越全年薪资50%的上限，同期拿出半导体部门生意利润的15%手脚绩效奖金披发。同期预报若探究翻脸，将在5月21日起发起总歇工。

4月23日，三星电子职工在平泽园区前举行聚首 韩联社

昔时数周，两边过程了多轮勤快探究。即使在政府斡旋下，两边也未能实现公约。

5月20日上昼，最终褪色翻脸，三星电子工会示意：“将按权略于翌日照章参加总歇工。”但工会的狡计仅仅涨钱，因此也补充称，即使在歇工期间，他们也不会住手为实现公约而作念出奋力。

当寰球午，总统李在明特别恢复，坚定品评工会要求过分，称当事方有权珍摄自己利益，但维权步履应有底线。李在明以为共享生意利润的主体应是投资者，而非工会。

“连税都还没缴，就轨制性地从生意利润均分走固定比例，这连投资者都作念不到。投资者亦然在缴税后，从净利润中赢得分成。（工会的要求）让我难以贯通。”

三星电子手脚龙头企业，如若确切堕入歇工例必将冲击韩国经济，每天预估将形成约1万亿韩元的损失。事关要紧，韩国雇佣做事部主座金荣训亲身露面参与，劳资两边当晚又重启薪资探究。

韩联社报谈，在距离总歇工开动仅剩临了1个小时之际，劳资两边戏剧性地实现了初步公约。工会将于22日至27日对公约进行投票。若赞誉票逾越50%，公约将肃肃见效。

公约实现后，三星资方、做事部主座和工会负责东谈主抓手（从左至右） 韩联社

《朝鲜日报》过后以为，李在明的坚定表态是改换方式的枢纽要素。

从具体条目上看，劳资两边都作念了贪污。

在防守既有年终奖轨制的基础上，负责半导体的开垦料理决策（DS）部门将赢得一笔新增的超过绩效奖。超过绩效奖只在生意利润逾越一定条件时见效，公司将拿出“事迹”的10.5%手脚资金开首。超过绩效奖以股票形势披发，不设上限，为期10年。

资金的40%按DS一谈门褪色分派，60%按各子职业部绩效分派。

韩联社征引业界展望，按照这个决策，DS部门存储芯片部职工本年有望赢得东谈主均6亿韩元（约合东谈主民币272万元）的绩效奖金。

值得一提的是，蚀本的DS子职业部（晶圆代工、芯片假想部门）职工本年也不错拿到一笔东谈主均约1.6亿韩元（约合东谈主民币72万元）的超过绩效。来岁起才会打折披发，以示处分。

“蚀本部门凭什么也能拿钱？”《朝鲜日报》示意，这亦然此前讳饰劳资公约的要紧艰辛之一。

资方此前就以为：“连蚀本的半导体子部门都披发数亿韩元超过奖金是分袂理的。按照相似逻辑，那么搞电视、家电、智高手机等DX部门，以致其他部门，是否也该赢得肖似奖金？”

“要求向蚀本部门披发一笔数额让社会难以经受的奖金，是对‘有死心才有奖励’这一企业筹画基本原则的正面申辩。”

手脚老牌保守媒体的《朝鲜日报》则担忧，这次公约可能向合力企业乃至其他行业扩散。三星电子领有约1700家合力企业，而跟着《黄色信封法》见效，下级承包公司工会也可向总包企业提议探究要求。此外，肖似争议也可能扩散至造船、通讯、平台经济等其他产业。

SK海力士高奖金传奇激发的“血案”…

4月23日，韩国半导体巨头SK海力士发布事迹阐彰着示，该公司一季度营收达52.58万亿韩元，环比增长160%，同比增幅高达298%。生意利润为37.61万亿韩元，环比暴涨196%，同比激增505%，对应生意利润率72%，创下单季历史最高水平。

与此同期，一则传奇在韩国社会疯传：本年，SK海力士东谈主均奖金将高达610万元东谈主民币。

这则音信源于海外投行麦格理证券的展望。该投行以为，若SK海力士2027年生意利润达到447万亿韩元，按生意利润的10%和客岁年末约3.5万名职工总额肤浅狡计，奖金总边界将达到约44.7万亿韩元，东谈主均可披发奖金约12.9亿韩元，接近610万元东谈主民币。

据韩媒《朝鲜日报》报谈，客岁，通过劳资探究，SK海力士取消了基于基本工资1000%的绩效奖金上限，并开心经受10%的生意利润手脚绩效奖金。

跟着绩效奖金有关连系的不竭，在韩国酬酢媒体上，SK海力士职工工服一经被嘲谑为“相亲神器”，SK海力士职工在婚恋市蚁集受到爱好。

针对高额奖金传奇，SK海力士曾恢复称，由于本年与来岁的年度事迹尚未详情，奖金边界也无法展望。

KBS记载片《与SK海力士的72小时》截图

对比赫然的是，三星电子的生意利润远高于SK海力士，但该公司仍防守绩效奖金上限。

然则，SK海力士的高奖金激发的社会冲击，远不啻于此。

另据韩国科技媒体zdnet报谈，不仅是半导体行业，职工的不悦心扉已推广至包括造船、电力开垦、汽车在内的九行八业。据报谈，当代重工、当代汽车、韩华集团等行业巨头的工会一经或权略发起探究，要求料理层效仿SK海力士机制，擢升职工们的工资待遇。

外媒善良：或冲击各人供应链

韩国半导体巨头三星电子工会行将在21日举行总歇工的音信，引起了海外媒体的善良。

20日今日，法新社在报谈中指出，三星电子是半导体行业的主要生产商，其产物附近于从东谈主工智能到家用电器等各个领域，并补充说，有展望称，这次歇工可能会形成严重的杂乱和损失。

报谈称，尤其值得认确切是，半导体占韩国出口总额的35%，韩国政府里面越来越缅思，永恒歇工可能会对韩国以出口为导向的经济形成打击。

路透社也发布了一系列伏击突发新闻报谈，称三星电子未能与劳资方实现妥协。

路透社评估称，这种情况若进一步恶化，有可能导致4.8万名工东谈主安闲，“这阻拦到韩国经济的妥贴性，并有可能干涉各人半导体供应”。

彭博社则分析谈，三星电子是各人最大的半导体供应商，其产物平日附近于从数据中心折务器到智高手机和电动汽车等多样开垦，因此探究翻脸“可能会危及扫数这个词各人工夫供应链”。

据报谈，本月早些时候，韩国好意思国商会本月在一份声明中抒发了担忧，称“三星电子的要紧生产中断或运营省略情味，可能会给各人存储器半导体市集带来罕见的包袱”。

韩国政界也要乱？

韩联社20日报谈称，分析东谈主士以为，三星电子劳资探究在总歇工前一天仍未能实现褪色，其影响已超分娩业界，涉及韩国国会和地点选举。

据报谈，当先，韩国政党之间就歇工原因争执不竭。在野党共同民主党称，公司料理层未能建造合理的赔偿体系，应负就业。但国民力量党则说，这是由于政府和在野党强行实践立异后的“工会法案”形成的。此外，围绕是否开动伏击鬈曲权，朝野也发生糟塌。

其次，三星电子歇工危急正成为京畿谈知县选举的定时炸弹。当今，京畿谈国民力量党知县候选东谈主、三星电子前高管梁香子发起无尽期绝食抗议，敦促三星电子料理劳资糟塌。

同期，最近的民调表示，首尔和大邱的候选东谈主撑持率差距已参加瑕玷范围内。

京畿谈国民力量党知县候选东谈主梁香子（左）正绝食抗议 韩媒

19日，国民力量党常任选举对策委员长张东赫走访绝食中的梁香子时，敦促李在明“必须亲身露面，料理三星电子的歇工危急”。

他指出，共同民主党“不负就业地通过了法案”，如今却袖手旁不雅，莫得任何履行行动，“就连总统也仅仅发表了一些泛泛之谈”。他补充谈：“我但愿李在明和民主党有时亲身站出来，尽快料理问题。”

近日，《朝鲜日报》相配形象地描摹了面前韩国社会乱象：如今，在一个仅靠上班就能成为百万大亨的期间，妒忌心、被掠夺感和失败方针正在韩国社会推广。

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